当社は、グループ全体のコンプライアンス推進に資することを目的に、公益通報者保護法に則った相談・通報窓口として、コンプライアンス担当役員を統括責任者とする「コンプライアンス・ホットライン」を設置しています。

グループ全従業員は、ハラスメントを始め、コンプライアンス（法令、企業倫理、社内規程の遵守、贈収賄・腐敗防止等）上、問題があると判断される事項につき通報・相談することができ、派遣社員及び１年以内の退職者も利用できます。受け付けた通報・相談については、情報の機密性を担保しながら、内容に応じて調査や事実確認等を行い適切に対応しており、さらに、中部電力による「中部電力グループ共同ヘルプライン」の利用も可能としています。