2030年度までに当社がありたい姿や目指すべき方向性を定めた「長期ビジョン2030」と、その実現のための“Phase I”である「第5次中期経営計画」(2025年3月期〜2027年3月期)に取り組んでおります。

長期ビジョン2030　
第5次中長期経営計画PDF

「深化」と「進化」をテーマに、主力事業のさらなる成長や、収益構造のさらなる安定化を目指し経営を推進することで、社会貢献にも寄与し、それがさらなる企業の成長へとつながる好循環を生み出します。

中期経営計画の最終年度である2027年3月期は、営業利益目標の超過達成を見込んでおります。最終年度の営業利益目標250億円に対して、265億円（対上方修正後計画比＋6.0%）となる見通しです。

中長期のさらなる収益構造の安定化と新たな柱となり得る事業を育てるため、事業投資を計画。2027年3月期期初時点においては、中期経営計画期間の投資目標に対して69%の進捗（契約・内定含む）となっております。

資本コストや株価を意識した経営の推進、株主価値・企業価値向上に取り組んでおります。

1株当たり配当額（DPS）を前年度の1株当たり配当額（DPS）を下限とし、原則「減配なし、配当維持もしくは増配のみ」とする配当政策（累進的配当政策）を第２次中期経営計画より導入しております。